@article{oai:setsunan.repo.nii.ac.jp:00001228,
 author = {森, 均 and Mori, Hitoshi},
 issue = {12},
 journal = {摂南大学教育学研究, Bulletin of Educational Research of Setsunan University},
 month = {Mar},
 note = {2014（平成26）年6 月に地方教育行政の組織と運営に関する法律の一部を改正する法律が成立し、首長が教育行政に関与することになった。1956（昭和31）年に地方教育行政の組織と運営に関する法律が制定されて以来の大改正である。この法改正に関わって「具体的な形で首長の介入の影響が表れやすいのは教科書と人事。表沙汰にならなくても、校長が政治的任用職になる危険性がある」との指摘があった。大阪府では法改正の前のことであるが知事の友人が校長に採用され、後に教育長に起用されたが、府立高校に着任時には他校から教頭も同時に着任するという人事が行われた。
この人事の事例から、本論考では首長の学校管理職人事への関与について将来比較・検討ができるように、改正法施行前に校長と教頭が同時に着任した事例について実証的に明らかにすることを目的とする。},
 pages = {31--44},
 title = {首長の学校管理職人事への関与に係わる基礎的研究―大阪府立高等学校の校長と教頭の同時着任を事例に―},
 year = {2016},
 yomi = {モリ, ヒトシ}
}